根据公务员法和《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》《关于进一步规范机关事业单位人员流动调配工作的通知》（湘组发〔2015〕26号）等有关规定，结合工作需要，拟面向安仁县乡镇机关事业单位公开遴选（选聘）9名工作人员，现将有关事项公告如下。
一、职位
1.计划面向安仁县乡镇机关事业单位公开遴选（选聘）9名工作人员,其中公开遴选公务员7名，公开选聘事业单位人员2名。公开遴选职位为乡科级副职以下职位，具体职位和资格条件详见《2025年安仁县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员计划职位信息表》（附件1）。
******人民政府网站（******/）查阅。
二、报名范围及条件
（一）报名范围
1.公务员遴选。安仁县乡镇机关（含县直机关单位派驻乡镇机构）服务期满的在编在岗公务员。
2.事业单位选聘。事业单位选聘职位面向************卫生院等事业单位）。
（二）报名人员应当具备以下资格条件
1.政治立场坚定，政治素质过硬，严格遵守政治纪律、政治规矩。
2.具有良好的业务素质，有较强的事业心和责任心，品行端正，群众公认。
3.有正常履行职责的身体条件和心理素质。
4.近三年（2021年-2023年）年度考核均为称职（合格）及以上等次（含试用期内年度考核不确定等次）。
5.遴选（选聘）职位所需的条件详见《2025年安仁县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员计划职位信息表》（附件1）。
（1）报考年龄最高不超过40周岁，即在1984年2月1日后出生，其他年龄要求依次类推。
（2）报考人员的学历（学位）必须为国家承认的学历（学位）,对有疑******组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。
6.本方案所要求的工作经历、任职时间、服务年限等计算时间均截至2025年2月，按足年足月计算。
（三）不得报考的情形
1.党纪、政务处分影响期内或正在接受纪律审查的人员；
2.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.未满服务年限或对转任有其他限制性规定的人员；
5.违规进入机关事业单位、违规取得相应身份尚未作出处理的人员；
6.法律法规规定不得报考的其他情形。
三、程序
遴选（选聘）工作按照报名、资格审查、笔试、考察、公示等程序进行。
（一）报名及资格审查
1.报名方式：本次报名不收取报名费、采取现场报名方式。
2.报名时间：2025年2月13 日（上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。
******组织部会议室（行政中心A570）。
4.资格审查
******组织部、县人社局和用人单位组织实施，资格审查需提供以下资料：
①自行下载打印并填好《2025年安仁县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员报名表》（一式两份，见附件2）、《诚信考试承诺书》（一份，见附件3）；
②本人有效身份证件原件（有效身份证、有效期内的临时身份证、带照片的户籍证明）、毕业证原件及复印件各一份；近三年（2021年-2023年）年度考核表复印件（加盖档案室公章）；
③本人近期同底免冠1寸正面红/蓝底彩色照片4张；
④中国高等教育学生信息网（************服务中心中国留学网（******）学历学位认证查验证明材料；
5.领取准考证
领取时间：2025年2月21日
******组织部公务员办（行政中心A523）
6.注意事项
（1）报考人员不得报考遴选（选聘）后即构成应回避关系的招考职位。
（2）报考人员应仔细阅读诚信考试承诺书，认真对照《职位信息表》，准确填报本人信息。提交的报考材料应当真实、准确。对报考人员的资格审查贯穿遴选（选聘）工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试资格，由此造成的一切损失由考生本人承担。
（3）报考人员必须进行现场报名和资格审查，未在规定的时间内按要求进行报名和资格审查的人员视为放弃报考。提交材料主要信息不实，或不符合遴选（选聘）职位条件的，资格审查不合格。
（4）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因************办公室。
（5）笔试最低开考比例不得低于1：2。对资格审查合格的报名人数未达到笔试最低开考比例，相应核减遴选（选聘）计划。核减后仍无法达到最低开考比例，予以取消。
******人民政府网站发布。报考职位被取消的人员可在 日申请改报符合条件的其他职位；未按要求在规定时间申请改报职位的，视为放弃本次考试。
（二）笔试
1.笔试内容。笔试采用闭卷形式，笔试内容为公共基础知识和写作。
2.笔试时间。2025年2月22日（星期六）上午9:00-11:00。
3.笔试地点。安仁县城内，具体地点见准考证。报考人员应按照准考证上确定的时间、地点及要求参加考试。
4.笔试命题。笔试试题单线联系委托具备资质的考试机构命制。采取切实可行的防护、保密措施，确保试题不被泄露。纪检监察部门派驻监督员全程监督。
5.笔试纪律要求。报考人员必须严格遵守考场纪律，服从考场工作人员管理，如发生违反考试纪律的行为，将按照相关规定进行处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
6.笔试注意事项。报考人员凭有效身份证件、准考证参加考试。
******人民政府网站公布。
（三）考察
按照遴选（选聘）计划1∶1的比例，根据笔试成绩排名从高分到低分的顺序确定考察对象，笔试成绩相同的按写作成绩从高到低排名。
考察时，了解考察对象资格条******法院等部门进行联审。
（四）公示
******人民政府网站上公示，接受社会监督。公示时间不少于5个工作日。
（五）办理手续
公示无异议，或者反映的问题不影响遴选（选聘）结果的，按有关程序和规定办理手续。公务员遴选对象晋升职级的，应符合“在现任职级岗位任满1年”的规定，方可办理转任手续。
四、特别提示
******人民政府网站查看遴选（选聘）各环节相关信息。
（二）报考人员须妥善保管有效身份证原件及准考证。报考人员参加考试时，必须携带在有效期内的身份证原件及准考证，缺少有效身份证原件及准考证的考生不得参加考试。
（三）对违纪违规行为，将按照《公务员录用违规违纪行为处理办法》《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）等有关规定进行处理，分别给予取消报考资格、取消考试成绩，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
（四）实行诚信考试。报考人员应诚信参与遴选（选聘）考试的各个环节，不弄虚作假，不违纪违规，不随意放弃。
1.报考人员应认真阅读遴选（选聘）公告和《计划职位信息表》，诚信报考。
2.对报考人员的资格审查贯穿遴选（选聘）工作全过程。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实的，取消本次报考资格。伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，按照相关规定进行处理。
3.正确对待竞争。遴选（选聘）考试是竞争性考试，报考人员必须端正心态，做好被遴选（选聘）或未被遴选（选聘）两种心理准备。对于无中生有、捕风捉影、道听途说，以及无端猜测的恶意举报，诽谤、诬陷工作人员或其他遴选（选聘）人员的，将按照相关规定进行处理，取消举报人报考及遴选（选聘）资格。同时，将情况如实通知其所在单位或主管部门。
（五）笔试后，对放弃考察或考察不合格等情况造成空缺的，按照笔试成绩从高到低依次递补1次。公示之后出现空缺的，不再递补。
（六）本次考试不指定考试辅导用书，不举办且不委托任何机构举办考试辅导培训班。
五、遴选（选聘）考试咨询电话
******办公室：0735-******；
县人社局事业单位人事管理股：0735-******。
六、纪律与监督
******组织部纪检监察组全程监督，严格执行选聘工作纪律。
监督举报电话：0735-******。
******组织部和县人社局负责解释，遴选（选聘）职位所需的专业、学历、学位、年龄和其他条件等以本次公告为准，具体事项由遴选（选聘）单位及其主管部门负责解释。
附件：
附件1：2025年安仁县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员计划职位信息表.xlsx
附件2：2025年安仁县县直机关事业单位公开遴选（选聘）工作人员报名表.doc
******组织部
安仁县人力资源和社会保障局
2025年2月7日
